Lavorare anche fuori dai locali dell'azienda, orari flessibili, conciliare vita privata e lavorativa, migliorare l'organizzazione, motivare e fidelizzare i dipendenti, tutto questo è smart working. Due incontri a Viadana il 5 e a Mantova il 16 dicembre a cui seguiranno altri sul territorio nei primi mesi del 2017, per illustrare le finalità, le procedure e le modalità di partecipazione al progetto sperimentale ideato dal Comitato Imprenditoria Femminile di Mantova per favorire l'adozione dello smart working nelle imprese mantovane. Scheda di adesione